Roma, 20 aprile 2026 – Prende il via la sesta edizione di CDTI Futura, il programma di mentorship gratuita promosso dal Club Dirigenti Tecnologie dell’Informazione (CDTI): un percorso che ha consolidato nel tempo un modello distintivo, basato sull’incontro tra competenze manageriali e progettualità imprenditoriale, e che oggi evolve per rispondere in modo ancora più strutturato alle esigenze dell’ecosistema dell’innovazione.
Il tema della sesta edizione è “Bridging the Gap”, a sottolineare la volontà di rafforzare il ruolo del programma come elemento di connessione tra startup, imprese istituzioni e professionisti.
“CDTI Futura è nato per favorire un dialogo concreto tra esperienza e innovazione. Oggi sentiamo l’esigenza di fare un passo in più, rendendo questo dialogo sempre più strutturato e accessibile”, dichiara Maria Pia Giovannini, Presidente CDTI.
Dall’esperienza accumulata negli ultimi anni, infatti, emerge un dato significativo: il networking istituzionale rappresenta la priorità principale per una quota rilevante delle startup partecipanti.
“Il valore della relazione tra mentor e startup è riconosciuto da tutti i partecipanti. La sesta edizione si concentrerà sul rafforzare il contesto in cui questa relazione si sviluppa, introducendo strumenti e momenti dedicati al collegamento con il sistema esterno”, aggiunge Bettina Giordani, Coordinatrice di CDTI Futura.
Le novità della sesta edizione
CDTI Futura 6 introduce una serie di elementi progettuali pensati per rendere il percorso ancora più efficace:
- definizione di obiettivi condivisi e misurabili fin dalle prime fasi, con l’introduzione di strumenti di monitoraggio dell’impatto del programma
- introduzione di un modello di matching tra startupper e mentor basato anche sulla compatibilità valoriale, non solo sulle competenze
- strutturazione del ponte istituzionale attraverso momenti dedicati e coordinati
- sviluppo di un ecosistema alumni come risorsa attiva per le nuove startup
Perché partecipare
Dopo la fase di raccolta delle candidature, che si chiuderà, salvo eventuali proroghe, il 20 maggio, il programma prenderà il via a giugno e si concluderà a ottobre, coinvolgendo startup ad alto contenuto tecnologico, affiancate da mentor con competenze complementari.
Ogni team selezionato verrà affiancato da uno o più mentor esperti, in grado di offrire orientamento su aspetti chiave come lo sviluppo del prodotto, il posizionamento sul mercato, l’accesso a partner istituzionali e le strategie di crescita.
Il programma promuove inoltre momenti di networking, sessioni di mentorship di gruppo e occasioni di confronto, creando un ecosistema collaborativo dove ogni partecipante può contribuire e trarre valore.
Come nelle edizioni precedenti, la partecipazione è gratuita e non prevede cessione di equity.
Come candidarsi
Selezioniamo startup in fase early o growth, che operano preferibilmente nei seguenti ambiti:
- Finanza e Assicurazioni (Banche, FinTech, InsurTech)
- Sanità e Benessere (Health Tech, MedTech, Pharma)
- Istruzione e Formazione (EdTech, e-learning)
- Ambiente e Sostenibilità (GreenTech, CleanTech, Economia Circolare)
- Agricoltura e Alimentazione (AgriTech, FoodTech)
- Retail e Commercio (RetailTech, eCommerce, Marketplaces)
- Immobiliare e Costruzioni (PropTech, Smart Buildings)
- Industria e Manifattura (Industry 4.0, Automazione, Supply Chain)
- Energia e Mobilità (Smart Cities, Mobility Tech, Infrastrutture)
- Settore Legale e Pubblico (LegalTech, GovTech, Digital PA)
- Media e Intrattenimento (Gaming, Streaming, Creators Economy)
- Risorse Umane e Lavoro (HRTech, Recruitment, Welfare aziendale)
- Marketing e Comunicazione (MarTech, Advertising Tech)
Le candidature sono aperte fino al 20 maggio 2026.
Per candidare la propria startup, compilare il modulo presente a questo link.
Per maggiori informazioni, contattare la Coordinatrice di CDTI Futura, Bettina Giordani, agli indirizzi b.giordani@cdti.org e segreteria@cdti.org.
CDTI Futura si conferma un’iniziativa capace di coniugare crescita professionale, confronto interdisciplinare e costruzione di relazioni strategiche, in linea con la missione del CDTI di promuovere una cultura dell’innovazione aperta, responsabile e orientata al sistema Paese.